Description
Secuencia de temas y actividades de aprendizaje con una equivalencia de 30 horas contacto, dirigido a supervisores o cualquier empleado con tareas de supervisión, administración o gerencial, que tienen a su cargo empleados de menor rango. Durante las lecciones se comparten, describen y discuten con ejemplos reales, de manera activa y participativa, conceptos y destrezas que hacen a un supervisor efectivo en sus funciones.
Los temas generales son: definiendo supervisión, supervisor y liderazgo, normas de colaboración en grupo en la supervisión, importancia de la comunicación verbal y no verbal en la supervisión, imagen personal para el trabajo, manejo del estrés en el área de trabajo, motivación y éxito en el área de trabajo, creatividad en la solución de problemas, manejo de conflictos en el trabajo, reconocimiento y compromiso y disciplina aplicada de forma constructiva.
Este es un curso moderado con una equivalencia de 30 horas contacto donde demuestras tus conocimientos y destrezas adquiridas mediante pruebas objetivas y tareas.
Se espera que cada semana completes una lección. El instructor te guiará en este proceso. Debes completar cada una de las tareas en o antes de las fechas estipuladas. Al completar el curso con la puntuación mínima requerida obtendrás el certificado que así lo valida. Una vez pases por el proceso de pago tendrás acceso al Sistema de Gerencia de Aprendizaje de la clase, pero no tendrás acceso al contenido hasta la fecha de comienzo del curso.
*El certificado del curso se enviará digital por correo electrónico.